拖欠工资不应私自拆除工程，应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。私自拆除工程可能造成违法，且无法有效解决问题，甚至面临法律责任。 ✫✫✫.

孩子能否在当地参加中考和高考需视当地政策而定。分析：根据我国教育政策，通常要求考生在其户籍所在地参加考试。但部分城市或地区为照顾外来务工人员子女，会出台相关政策允许其就地参加中考和高考。因此，需查询外婆.

手写协议加签名和按手印后留照片，法律上需满足有效要件。依据《民法典》，协议有效需行为人具备民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律强制性规定。若缺乏这些要件，即使留有照片，协议也可能无效，存在法律风险。.

汽车抵押贷款无法偿还时，贷款机构无权拖车。依据相关法律法规，贷款机构在借款人逾期未还款时，不可私自拖车或卖车。《民法典》等相关法律规定了债权人的合法权益应通过法律途径维护，私自拖车属于违法行为。若贷款机.

有社保不一定影响残疾人低保，需具体分析。分析：残疾人低保的发放是基于个人的经济状况、残疾程度及地方政策。拥有社保并不直接等同于有充足的经济来源，特别是当社保收入不足以满足基本生活需求时。然而，如果社保收.

被骗当法人可提起诉讼。依据《公司法》等相关法律，法人代表需真实意愿，被骗则非真实。不及时处理，可能承担本不属于自己的法律责任和风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

公交车上摔伤可依法理赔。依据《民法典》等，应赔偿医疗费、误工费等损失，伤残还需赔偿残疾金等。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

70岁男员工社保未缴，可要求公司补交或申请仲裁获赔偿。依据《劳动合同法》等，公司未缴社保，员工离职后可要求补交并支付经济补偿。不及时处理，员工将失去社保保障，且可能无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

车祸致人死亡，垫付丧葬费需谨慎。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，可垫付后凭凭证追偿，但非强制。不及时处理可能面临法律纠纷和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不合法。依据《劳动法》，扣绩效工资需合理评估，无绩效即扣工资违法。长期如此，将损害员工权益，影响工作积极性及团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

村民有权申请查看村委会账目，需遵循村务公开相关规定。分析：根据《村民委员会组织法》，村民对村务享有知情权、参与权、表达权和监督权。村委会应定期公开账目等村务信息，村民也有权申请查看具体账目，以监督村委会.

取保候审期满一年被通知办材料，可能是案件有新进展。根据《刑事诉讼法》，取保候审期间侦查单位需收集证据，若证据不足应解除取保候审，否则可能开庭。不及时处理可能导致权益受损或错过重要法律程序。 ✫✫✫✫✫有法.

拥有两套住房后，通常不可以用公积金贷款买第三套。分析：根据公积金贷款政策，公积金贷款主要用于满足缴存职工的基本住房需求，一般限制为购买首套或第二套自住住房。在多数地区，若已拥有两套住房，将被视为已超过基.

大货车超速致人死亡，需依法追究责任。依据《中华人民共和国刑法》，交通肇事致人死亡可判三年以下有期徒刑。若不及时处理，将影响事故公正处理，且可能引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

是否仍为建档立卡户需依据最新政策判断。分析：建档立卡户的身份并非永久有效，而是根据家庭经济状况及国家政策进行调整。若该户在2014-2015年被认定为建档立卡户，但后续家庭经济状况有所改善或国家政策有所调整，其身份.

您应获赔2个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》，满一年支付一月工资，您工作一年七个月，应得2个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以先与用人单位协商，协商不成可投诉或诉讼追讨。依据《劳动合同法》等，需证明劳动关系及欠薪数额，恶意拖欠还需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

查看配偶身份证号需遵循法律规定，不可私自查询。分析说明：从法律角度来看，个人的身份证号码属于敏感的个人信息，受到法律的保护。在没有得到配偶明确授权或依据法律规定的情况下，私自查询配偶的身份证号码是违法的.

可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未按规定缴纳社保，侵害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

在职的职工死亡后家属可以领取的有：第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三，死亡职工的直系.