在公司工作受伤，但公司不配合，需要什么程序

个人申请工伤保险需先确认劳动关系并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是前提，无劳动关系无法认定。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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个人申请工伤保险。操作如下：1.收集劳动关系证明，如合同、工资单等；2.向劳动部门提交工伤认定申请，含事故报告、医疗证明等；3.等待工伤认定结果，期间可咨询专业律师；4.认定后申请劳动能力鉴定；5.根据鉴定结果提起劳动仲裁，要求工伤保险待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁。建议先与公司协商，若公司不配合，则向劳动部门申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁以维护权益。