1981年的招工表在某某能查到吗？

招工表的具体可查性需视档案局保存情况而定。分析：从法律角度看，招工表作为个人历史工作记录的重要文件，若档案局有完整保存该时期的档案资料，则有可能查询到。但需注意，档案的保存状况、年代久远导致的资料损毁或遗失等因素都可能影响查询结果。提醒：若多次查询未果，或档案局明确告知资料已遗失，表明问题比较严重，应及时考虑通过其他途径（如原工作单位、劳动部门等）查找或寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.向档案局查询时，需携带有效身份证明，填写查询申请表，并明确说明查询目的和所需资料的具体信息。2.若档案局无法提供，可书写正式函件，向原工作单位或上级劳动部门请求协助查询，附上个人身份证明复印件及查询目的说明。3.考虑法律途径时，应先咨询专业律师，了解具体法律程序和可能面临的法律风险。如决定申请政府信息公开，需按照《政府信息公开条例》规定，向相关部门提交申请，并等待回复。若决定提起行政诉讼，则需准备充分的证据材料，并遵循诉讼程序进行。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保合法权益得到维护。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.直接向档案局提出查询申请，依据《档案法》规定，公民有权查询与自身相关的档案资料。2.若档案局无法提供，可尝试联系原工作单位或上级劳动部门，了解是否保存有备份或相关记录。3.考虑通过法律途径，如申请政府信息公开或提起行政诉讼，但这种方式较为复杂，需谨慎考虑。选择建议：首先尝试直接向档案局查询，若无法满足需求，再根据具体情况选择联系原工作单位或考虑法律途径。法律途径应作为最后手段，因其涉及较多法律程序和成本。