辞职后发薪问题怎么解决

辞职后发薪问题应依法解决。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职不发薪应依法维权。操作如下：1. 与单位协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提交证据；3. 或申请劳动调解，寻求第三方协助；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后发薪问题常见处理方式有投诉、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商；协商无果则考虑投诉或调解；仍无法解决则申请仲裁。