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女性50周岁被辞退，可以要求公司赔偿吗？
杭州拱墅交通事故律师
2025-04-13
可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未按规定缴纳社保，侵害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成经济损失和生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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